In Val-de-Travers vereint das Gebäude von EcoVal mehrere Werkstätten unter einem Dach, in denen Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen zusammenkommen: Sozialhilfe- oder IV-Empfänger*innen, Stellensuchende, Migrant*innen oder Privatpersonen. Hier finden alle einen Ort, an dem sie ihre Kompetenzen weiterentwickeln, ihr Selbstvertrauen stärken und neue berufliche Perspektiven eröffnen können.
Workshops zur Weiterbildung und Stärkung des Selbstvertrauens
Bereits an der Rezeption sind es die Teilnehmenden, die die Besucher*innen und Kund*innen empfangen. Im Angebot für Administrationstätigkeiten lernen sie Kommunikations-, Organisations- und berufliche Fähigkeiten, die weit über die rein technische Arbeit hinausgehen.
Der Workshop ASPIR (Atelier Social de Pratique en Immersion et Réorientation) bietet eine Einführung in Bauberufe und handwerkliche Tätigkeiten mit Praktika in Unternehmen. Die dort hergestellten Objekte werden anschliessend im Laden des OSEO Neuchâtel angeboten.
Direkt gegenüber bietet die Computerwerkstatt ein weiteres Lernfeld: die Aufarbeitung und der Wiederverkauf von Elektronikgeräten. Über die technischen Aspekte hinaus fördert dieser Bereich den Teamgeist und die Rückkehr zu einem regelmässigen Arbeitsrhythmus.
Im Obergeschoss vermittelt die Uhrenwerkstatt ein für die Region typisches Handwerk. Da die Auftraggeber ein immer vielfältigeres Publikum ansprechen, hat das OSEO Neuchâtel einen personalisierten Ausbildungsplan eingeführt, der sich nach dem jeweiligen Kompetenzniveau richtet. Die Teilnehmenden lernen dort von Grund auf die Techniken und Handgriffe für die Herstellung von Uhren. Die praktische Uhrmacherausbildung steht nun allen offen!
Ein Überblick über diese Räume im Video 📹
Herausforderungen und Entwicklungen
Seit Véronique Franzin-Duvanel im Jahr 2021 die Leitung des OSEO Neuchâtel übernommen hat, hat sie zur Weiterentwicklung von EcoVal beigetragen: Die Tischlerei wurde diversifiziert, und die im Jahr 2024 übernommene Wäscherei wird in Kürze in das Gebäude einziehen. Diese Expansion führt zu einer internen Umstrukturierung.
Die Finanzierung bleibt jedoch eine grosse Herausforderung.
“Zwischen 2022 und 2024 mussten wir einen starken Rückgang der Aufträge unserer staatlichen Partner hinnehmen, was zu Arbeitsplatzverlusten oder einer Verringerung der Beschäftigungsquote führte. Trotz dieser Schwierigkeiten arbeiten wir aktiv daran, unsere Partnerschaften und Finanzierungsquellen zu diversifizieren, um unsere Aktivitäten zu sichern”
Véronique Franzin-Duvanel Geschäftsleiterin von OSEO Neuchâtel
Ein Projekt in Bewegung
Die Workshops werden regelmässig an die Bedürfnisse und Profile der Teilnehmenden angepasst. Die besonders beliebten Bereiche Verwaltung und Informatik dürften sich in den nächsten Jahren weiterentwickeln.
